Sie suchen eine neue Herausforderung in einem technischen Umfeld?
Die DIS AG Industrie ist Ihr Karrierebegleiter für Fach- und Führungskräfte im gewerblich-technischen Arbeitsumfeld. Wir vermitteln spannende Jobs, herausfordernde Aufgaben und bieten individuelle Unterstützung vom ersten Tag an. Mit mehr als 100 Niederlassungen sind wir für Sie da und beraten Sie auf Augenhöhe. So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns brauchen.
Im Auftrag unseres Partners suchen wir aktuell am Standort Wiesbaden einen motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter Werkstatt & Warenprüfung (m/w/d) .
Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an mainz-industrie@dis-ag.com oder klicken Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button.
Aufgaben
* Durchführung von optischen und technischen Kontrollen an Präzisionswerkzeugen vor deren Einsatz in Fertigungsprozessen
* Vorbereitung und Bearbeitung von Aufträgen, inklusive Dateneingabe und Dokumentation
* Prüfung von Wareneingängen und Versandaufträgen, Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
* Koordination und Überwachung von Lieferterminen und Produktionsprozessen
* Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und Produktion
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Industriemechaniker, Werkzeugmacher, Schlosser)
* Gute PC-Kenntnisse für die Dokumentation und Bearbeitung von Aufträgen
* Grundkenntnisse in Englisch (mindestens Niveau B1) für die Kommunikation mit internationalen Kollegen
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
* Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Perspektiven
* Attraktives Gehalt von ca. 40.000 bis 45.000 € pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
* Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
* Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
* Vielfältige Zusatzleistungen: Corporate Benefits, JobRad, Weiterbildungsangebote
… und vieles mehr!
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Job:ID: JN -082025-835815
Mainz Industrie
+496131892880
mainz-industrie@dis-ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.