Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Aktiver Beitrag zur Erreichung der Vertriebs- und Unternehmensziele
~ Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung
Abgeschlossene kaufmännische oder branchennahe Ausbildung (z.B. Schreiner/Tischler) oder vergleichbare Qualifikation
~ Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
~ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
~30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
~ Onboarding-Programm mit Patensystem
~ Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
~ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
~ Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte
~ Company Events, z. B. Weihnachts- und Jubilarfeiern
~ Dienstwagen (inkl.
