WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Technischer Projektmanager Software (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung der Software für unsere virtuellen Systeme im Bereich der Militärtechnologie. Sie arbeiten an Großprojekten im Bereich Fahrzeug-, Marine- oder Flugsimulation.
In ihrer Position übernehmen sie das technische Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung sowie die fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams, mit bis zu 30 Entwicklern (m/w/d), in einem agilen Umfeld unter Einsatz innovativer und moderner Technologien.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
* Verantwortung für das Softwaremanagement von Entwicklungsprojekten
* Vertretung des Software-Projekts gegenüber internen wie auch externen Stakeholdern
* Konzeptentwicklung, Qualitätsmanagement sowie die Analyse von Anforderungen
* Fehlererkennung und -auswertung sowie Integration der Software ins Gesamtsystem
* Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
* Umsetzung des technischen Risikomanagements
#LI-SS1
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes technisches Studium in Informatik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
* Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Weltweite Reisebereitschaft
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .