Unser Unternehmen strebt nach einer nachhaltigen Zukunft und benötigt daher ein starkes Team von HR-Experten. Als HR Business Partner sind Sie Teil unseres Teams und tragen dazu bei, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln.
Kurzbeschreibung:
Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses als zentraler Ansprechpartner
Organisation und Begleitung strukturierter Onboarding-Prozesse zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter
Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Kompetenzen und Potenzialen
Bewerbungsvoraussetzungen
* Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise im Mittelstand
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
Vorteile der Arbeit bei uns
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
* Homeoffice Möglichkeiten
* Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
* Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss
* Jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote