Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Leiter für unsere Finanz- und Personalverwaltung. Als zentraler Ansprechpartner spielen wir eine wichtige Rolle bei der Integration von Nachhaltigkeitszielen in unsere Finanzstrategie und bei der Gestaltung einer vielfältigen und fairen Personalstruktur.
Aufgaben
* Rechnungslegung: Kenntnisse in HGB, Controlling, Steuern, Gemeinnützigkeitsrecht.
* Strategisches Denken: Entwicklung finanzieller Strategien in Einklang mit Unternehmenszielen.
* Führungsqualitäten: Motivation, Delegation und effektive Kommunikation.
* Analytische Fähigkeiten: Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Prognosen.
* Kommunikationsfähigkeit: Austausch mit Förderinstitutionen und Stakeholdern.
* Branchenkenntnisse: Verständnis der Filmförderstrukturen.
* Öffentlich-rechtliche Förderstrukturen: Erfahrung mit Antragsverfahren und Reporting.
* IT-Kenntnisse: Vertrautheit mit DATEV, Moss und Excel.
* Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an Marktveränderungen.
Persönliche Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanz- oder Rechnungswesen.
* Abschluss MBA oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Finanzbereich erforderlich.