Die Bundesstadt Bonn
hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Kulturamt im Stadtarchiv
und der Stadthistorischen
Bibliothek
eine Stelle als
Mitarbeiter*in in der Magazinverwaltung
- Entgeltgruppe 4 TVöD -
befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.
Das Stadtarchiv und die Stadthistorische Bibliothek sind das Gedächtnis der Bundesstadt Bonn. Die Einrichtung beim Kulturamt der Bundesstadt Bonn verwahrt rund 21 laufende Regalkilometer Schriftgut seit dem 13. Jahrhundert, ca. 6,5 Millionen Bildobjekte und Bibliothekseinheiten. Jährlich besucht eine vierstellige Zahl von Interessierten das Haus und lässt sich Unterlagen vorlegen.
Das Stadtarchiv und die Stadthistorische Bibliothek werden in den nächsten Jahren an einen neuen Standort im Stadtgebiet umziehen.
Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst schwerpunktmäßig:
1. Mitarbeit bei der Entgegennahme, Einlagerung und elektronischen Erfassung von amtlichen und nichtamtlichen Neuzugängen (datenbankgestützte Zugangsverwaltung)
2. Ausheben und Reponieren (Zurückstellen) von Archiv- und Bibliotheksgut für die Benutzung (einschließlich datenbankgestützter Verbuchung im Rahmen des elektronischen Lesesaals)
3. Mitarbeit beim Auf- und Ausbau einer datenbankgestützten Magazinverwaltung für den neuen Archivstandort
4. Mitarbeit bei der archivfachlichen Vorbereitung des für 2026 geplanten Stadtarchivumzugs (z. B. Umlagerungen)
5. Mitarbeit bei der Bestandserhaltung (Maßnahmen zum dauerhaften Erhalt von Archiv- und Bibliotheksgut)
6. Betreuung der Magazine am jetzigen Standort (Stadthaus sowie Außenmagazine) sowie am neuen Archivstandort
7. Mitarbeit beim Ausbau und bei der Verwaltung des zentralen Materiallagers
8. Fahrdienste, überwiegend innerhalb des Bonner Stadtgebiets.
Erwartet werden:
9. eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lagerverwaltung
10. die Fähigkeit und die Bereitschaft, wenn erforderlich, körperlich anstrengendere Arbeiten auszuführen
11. ein sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office - Programmen
12. eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsorganisation und strukturierte, zielgerichtete und präzise Arbeitsweise
13. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
14. ein Führerschein der Klasse B
15. die Bereitschaft zur Weiterbildung.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Das bieten wir:
16. eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
17. ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
18. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
19. die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
20. betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Zusatzversorgung
21. regelmäßige Tariferhöhungen.
Benefit: Mobiles Arbeiten
Seit dem bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU - Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.
Bleiben Sie fit: im Rahmen unserer Firmenfitness - Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
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