Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) in unserer Sozialen Arbeitsstätte 15.05.2026 Caritas-Verein Altenoythe e.V. Friesoythe
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Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) in unserer Sozialen Arbeitsstätte
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Caritas-Verein Altenoythe e.V.
Friesoythe
Informationen zur Anzeige:
Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) in unserer Sozialen Arbeitsstätte
Caritas-Verein Altenoythe e.V.
Friesoythe
Aktualität: 15.05.2026
Anzeigeninhalt:
15.05.2026, Caritas-Verein Altenoythe e.V.
Friesoythe
Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) in unserer Sozialen Arbeitsstätte
Über uns:
Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht zum
Aufgaben:
* Du bist ein wichtiger Teil von CariVital und übernimmst direkt in unserer Sozialen Arbeitsstätte in Altenoythe die Anamnese, Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen unserer Beschäftigten (m/w/d)
* Dabei werden die Therapieeinheiten eigenständig von Dir geplant und umgesetzt
* Zur Abstimmung in Deinem Team und für eine gute Übersicht zur Entwicklung der Beschäftigten (m/w/d) ist Deine Dokumentation der Arbeit wichtig
* Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team und profitierst von regelmäßigem Austausch und kollegialer Unterstützung
Qualifikationen:
* Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Logopäden (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit
* Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil, Berufsstarter (m/w/d) sind jedoch ebenfalls willkommen
* Du hast Interesse daran, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden
* Eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten
* Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und freundliches Auftreten
Wir bieten:
* Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR inklusive Jahressonderzahlungen
* 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
* Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand
* Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
* Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits
* Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet
* Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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