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Sales specialist - musikinstrumente

Rellingen
beBeeMusiker
Vertrieb
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Wir suchen nach qualifizierten Fachleuten, die sich auf das Verkaufen von Musikinstrumenten und Verstärkern spezialisieren. Das perfekte Kandidat ist jemand, der sehr gute Marktkenntnisse besitzt, sehr kommunikativ ist und einen starken Kundenfokus hat.


Beschreibung:

Die Rolle des Sales Representatives umfasst die Betreuung unserer lokalen Vertriebspartner, Agenturen sowie Akquise neuer Kunden und Agenturpartner. Der Mitarbeiter wird sich auf die Beratung und aktive Betreuung dieser Partner konzentrieren. Des Weiteren wird er Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Innendienst leiten, Messen oder verkaufsfördernde Maßnahmen unserer Vertriebspartner besuchen und Marketing- und Sales-Aktivitäten planen und durchführen.


Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung/erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Marktkenntnisse im Bereich Musikinstrumente und Verstärker sind von Vorteil
* Großes musikalisches Interesse; von Vorteil ist das Spielen eines oder mehrerer Instrumente
* Souveränes Auftreten und nachweisbare Erfolge im Verkauf
* Teamgeist und Kommunikationsvermögen für den Kontakt mit verschiedenen Schnittstellen, auch in englischer Sprache
* Professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket
* Grundkenntnisse in Google AdWords und gute Kenntnisse aller relevanten Social-Media-Kanälen (Facebook, Instagram etc.)
* Gültiger Pkw-Führerschein, Reisebereitschaft auch über das Gebiet hinaus
* Wohnort im Vertriebsgebiet (Baden-Württemberg) oder die Bereitschaft, den Wohnort zu wechseln


Vorteile:

* Ein internationales agierendes Unternehmen, das sich durch nachhaltiges Handeln für Umwelt, Kunden (m/w/d) und Mitarbeitende auszeichnet
* Ein wettbewerbsfähiges, attraktives Produkt¬sortiment
* Eine internationale, engagierte Mannschaft mit ausgeprägtem Teamgeist
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 38,5-Stunden-Woche, unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Eine tarifgebundene, faire Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld und zuzüglich leistungsabhängiger Bonuszahlungen
* Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
* Subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

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