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Gesundheits- und krankenpfleger*in (m/w/div)

Bad Pyrmont
Reha-Zentrum Bad Pyrmont
Gesundheits und Krankenpfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Für unser Reha-Zentrum Bad Pyrmont - Klinik Weser - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n


Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/div)

Ort: Bad PyrmontEintrittsdatum: nächstmöglicher ZeitpunktBewerbungsfrist: 10.05.2026Ausschreibungsnummer: 17 - 11 - 06 - 2026Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit unbefristetVergütung: Entgeltgruppe P7 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Klinik Weser des Reha-Zentrums Bad Pyrmont ist eine modern ausgestattete, zukunftsorientierte Rehabilitationsklinik für Orthopädie mit 251 Betten. Wir führen Anschlussheilbehandlungen und medizinische Rehabilitationsmaßnahmen stationär und ganztägig ambulant durch. Des Weiteren werden Krankheiten der Bewegungsorgane sowie psychische und psychosomatische Störungen behandelt.

Bad Pyrmont liegt im landschaftlich und kulturell reizvollen Weserbergland in der Nähe von Hameln.

Aufgaben

* Betreuung und Versorgung der Rehabilitanden*innen
* Unterstützung bei Visiten
* administrative Aufgaben
* Überprüfung der Vitalwerte

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel, KIS, Klinet). xniyctf

Profil

* Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau*Pflegefachmann" oder "Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in" oder "Krankenpfleger*in oder "Krankenschwester/Krankenpfleger"
* Freude an der Arbeit im Umgang mit Menschen
* ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-, Spät- und Nachtdienste)

Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonntagen und an Feiertagen

Wir bieten

* einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund.
* 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zusätzliche Zahlung einer Pflegezulage, allgemeinen Zulage für Kliniken, Schichtzulage
* alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
* Eine Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote
* ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

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