Ziel unseres Unternehmens:
Wir wollen uns als attraktiver Arbeitgeber positionieren und unsere Mitarbeiter motivieren. Daher suchen wir nach einer Persönlichkeit, die sich unserer Ziele verpflichtet fühlt.
Dabei geht es uns darum:
Ihre Aufgaben:
* Betreuung der Mitarbeiter bei Eintritts- und Austrittsprozessen.
* Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP-HR.
Ihre Qualifikationen:
Wir erwarten:
Bildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK).
Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert.
Kenntnisse: Gute MS Office-Kenntnisse. SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil.
Unsere Angebote:
* Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
* EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen.
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen.