Wir suchen Verstärkung für unser Team! Mit rund 42.000 Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir regelmäßig staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d). Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und im Bedarfsfall darauf zurückgreifen werden. Die Stellen werden zu unterschiedlichen Zeitpunkten, befristet bzw. unbefristet, in Voll- bzw. Teilzeit zu besetzen sein. Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit Die Stadt Nettetal betreibt mit den Kindertagesstätten Bongartzstiftung (Lobberich), NetteWelt (Lobberich), Spatzennest (Hinsbeck) und Leutherheide (Breyell) vier eigene Kindertagesstätten für Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zur Einschulung. Die Einrichtungen verfolgen in der pädagogischen Arbeit mit dem Kind einen ganzheitlichen, lebensbezogenen Ansatz und erfüllen die baulichen und personellen Empfehlungen des Landesjugendamtes. Das bringen Sie mit: Nachweis der Berufsqualifikation zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder ein vergleichbarer Abschluss. Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Teamgeist pädagogisches und organisatorisches Geschick Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammenarbeit, ein kompetentes und wertschätzendes Handeln, das das Wohl des Kindes in den Fokus rückt und eine freundliche und offene Ausstrahlung die Bereitschaft und das Interesse, sich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Social-Intranet per App aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region