Stellenbeschreibung
* Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du die Trainingsabteilung im Bereich der technischen Trainings.
* Du arbeitest aktiv an der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings und Schulungen für unsere internen Mitarbeitenden mit.
* Darüber hinaus bist du Ansprechperson für interne Trainer*innen, externe Trainingsanbieter sowie für die Seminarteilnehmenden.
* Zudem erstellst du Reports, führst Analysen durch, leitest in Absprache entsprechende Maßnahmen ab und setzt diese um.
* Des Weiteren lernst du unsere Lernmanagementsoftware kennen und arbeitest aktiv mit dem System.
* Nicht zuletzt bearbeitest du selbstständig eigene Projekte, wie zum Beispiel die Erstellung eines Seminarkatalogs.
Qualifikationen
* Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
* Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine eigenverantwortliche, kommunikationsstarke und kreative Person mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
* Begeisterung: für die Arbeit im Team
* Sprachen: sehr gutes Deutsch
Zusätzliche Informationen
Beginn: ab Februar 2026 oder nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Sabine Roßmeier (Fachabteilung)
+49 89 6290 1885
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