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Technischer mitarbeiter (m/w/d) abwasserentsorgung

Genthin
Trinkwasser- und Abwasserverband Genthin
Mitarbeiter
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Werde Teil unseres Teams als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abwasserentsorgung beim Trinkwasser- und Abwasserverband Genthin Kurzinfo Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden / Woche) Anstellungsdauer: unbefristet Einstellung ab: Einsatzort: 01.02.2026 Genthin Da arbeiten, wo man auch gut leben kann Genthin ist eine Kleinstadt mit ca. 14.000 Einwohnern. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt. Verkehrstechnisch sind wir über die Bahnstrecke Magdeburg Berlin unkompliziert im Stundentakt sowie über die Bundesstraßen B1 und B107 und Autobahnanbindungen A2 und A9 gut zu erreichen. Die Nähe zur Elbe und zum Elbe-Havel-Kanal, eine wald- und wiesenreiche Umgebung, ausgebaute Radwanderwege, Rundwanderwege, Wassersporttourismus und Badeseen bieten beste Voraussetzungen für Freizeit und Erholung. Für die Organisation des Betriebes der Abwasserbeseitigung suchen wir am Standort Genthin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischen Mitarbeiter Abwasserentsorgung (m/w/d) Ingenieur / Master für Siedlungswasserwirtschaft / Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik Das sind Ihre Aufgaben Organisation und Kontrolle des Geschäftsablaufes Bereich Abwasser - Kläranlagen einschließlich Klärschlammverwertung - - - Kanalnetz einschl. Organisation Abwasserpumpwerke Dezentrale Abwasserbeseitigung Umsetzung Anforderungen SÜV Land Sachsen - Anhalt Erstellung und Aktualisierung von Abwasserbeseitigungskonzepten Organisation und Kontrolle Indirekteinleiter einschließlich Betreuung der Betriebe / Führung des Indirekteinleiter-Katasters Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB, Koordination von Planungsbüros Projektmanagement Ersatzinvestitionen Bereich Abwasser Auftragsbearbeitung für den Bereich Abwasser sowie allgemeine Geschäftsführung Energiemanagement der abwassertechnischen Anlagen Führen von Kundengesprächen / Kundenberatung zu allen Themen der Abwasserbeseitigung Sicherstellung der Anforderungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Nach entsprechender Einarbeitungszeit und Eignung ist der Aufstieg als Führungskraft Leiter Abwasserentsorgung (m/w/d) vorgesehen. Das bringen Sie mit - - - - - ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft / Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor, Master) Fahrerlaubnis Klasse B Deutschkenntnisse Niveau C2 die Fähigkeit, strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz Das wünschen wir uns - - - - fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI) sicherer Umgang mit CAD-Anwendungsprogrammen sowie gängiger Office-Software wünschenswert: Führungserfahrung in der Abwasserentsorgung Das bieten wir Ihnen - - - - - - - - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Eingruppierung entsprechend Qualifikation auf der Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) eine Jahressonderzahlung nach TV-V 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), VWL individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegschancen als Führungskraft mit entsprechender Entgeltanpassung Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt Wir arbeiten in einer angenehmen und offenen Arbeitsatmosphäre. Eine intensive Einarbeitung wird garantiert. Die Position klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich einfach per E-Mail: bewerbung@tav-genthin.de Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

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