Du willst verstehen, wie moderne IT eine Bank wirklich antreibt – und dabei nicht nur zusehen, sondern mitgestalten? Dann starte dein Traineeprogramm in der IT & Digitalisierung ab dem 1. Du arbeitest an echten IT-Projekten mit, lernst komplexe Systemlandschaften kennen und entwickelst ein Verständnis dafür, wie IT-Steuerung, Anwendungsentwicklung, IT-Operation, IT-Security und Digitalisierung zusammenspielen. IT-Steuerung & Projektmanagement: Du erhältst Einblicke in die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Programmen und Projekten
IT-Security: Du wirkst dabei mit, IT-Systeme und Prozesse sicher zu gestalten und lernst, wie Sicherheitsanforderungen und regulatorische Vorgaben in der Praxis umgesetzt werden
Anwendungsentwicklung: Du lernst die Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften kennen
IT-Operation: Du erhältst Einblicke in den stabilen und effizienten Betrieb von IT-Systemen und lernst, wie Verfügbarkeit und Performance sichergestellt werden
Digitalisierung & Organisation: Du wirkst bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit
Das Traineeprogramm:
Dauer: 18 Monate, davon 6 Monate im Umlauf durch verschiedene Bereiche der Bank
Abteilungsübergreifende Einsätze: Du arbeitest mit verschiedenen Bereichen innerhalb und außerhalb der IT zusammen und baust dir so ein umfassendes Verständnis für die Abläufe einer Förderbank auf
Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Trainings, Workshops und Mentoring
Ausbildung: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen
Praktische Erfahrung: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld sammeln (z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit)
IT-Interesse und technisches Verständnis: Du begeisterst dich für technologische Zusammenhänge und bringst ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme, Prozesse oder Programmierung mit
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), da die Zusammenarbeit und Dokumentation überwiegend auf Deutsch erfolgt
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen
Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei
Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad
Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf
Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen
Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige
Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet