Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m / w / d
Nur für registrierte Mitglieder
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als
Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m / w / d
Einsatzort : Wuppertal bei Mettmann
Arbeitszeit : Vollzeit (unbefristet)
Berufsbezeichnung: Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m / w / d
* Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m / w / d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m / w / d wünschenswert
* Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
* Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team
Aufgaben
* Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Elektromobilität / Ladeinfrastruktur
* Übernahme der Verantwortung von Bauvorhaben von der Vorbereitung und Abwicklung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge
* Planung Ihres Teams sowie Disposition des Personal- und Materialeinsatzes auf Ihren Baustellen incl. der Koordination von Subauftragnehmern
* Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung
* Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kollegen in allen Bauphasen
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich der Elektromobilität
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
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