Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Verantwortlichkeiten
1. Schalthandlungen: Eigenverantwortliche Durchführung von Schalthandlungen in den nicht ferngesteuerten Schaltanlagen der Hoch- und Niederspannungsnetze sowie der Eigenbedarfsschaltanlagen der Kraftwerke, in Motorenschaltanlagen und in Kundenanlagen
2. Schaltkonzepte: Erstellung und Festlegung von Schaltkonzepten auf Basis des Netzzustandes zur Aufrechterhaltung von Netzstabilität und Verfügbarkeit
3. Schutzmaßnahmen: Eigenverantwortliches Treffen und Aufheben von Schutzmaßnahmen im Hoch- und Niederspannungsnetz
4. Störungssuche: Selbstständige Störungssuche in den Netzen und in Kundenanlagen
5. Schaltfolgen: Eigenverantwortliche Ausarbeitung und Festlegung von Schaltfolgen für Umschaltungen in den Hoch- und Niederspannungsnetzen, Eigenerzeugungs- und Kundenanlagen
6. Inbetriebnahme: Inbetriebnahme neuer und geänderter Hoch- und Niederspannungsanlagen inkl. Prüfung der Installation und der Sicherheitseinrichtungen
7. Flexibilität: Flexibler Einsatz z. B. zur Störungsbehebung im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen auch außerhalb der normalen Arbeitszeit
Anforderungen
8. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Energieverteilungsanlagen/-netze oder vergleichbarer Abschluss
9. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrungen im Bereich des Netzbetriebs/der Netzführung, HS/MS/NS-Netze inkl. zugehöriger Steuerungstechnik
10. Betriebsmittelkenntnisse: Gute Kenntnisse im Aufbau und der Wirkungsweise von Betriebsmitteln der Energieverteilung (z.B. Leistungsschalter, Trenner, Lasttrenner, usw.) sowie Netzüberwachungs-Einrichtungen
11. Regelwerkskenntnisse: Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke (z.B. VDE-Normen)
12. Schutztechnikkenntnisse: Grundkenntnisse im Bereich der Schutztechnik in Mittelspannungsanlagen wünschenswert
13. Persönliche Kompetenzen: Belastbarkeit, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie sehr große Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und hohes Engagement
14. Sonstige Anforderungen: Führerschein Klasse B erforderlich