Möchten Sie Ihre Karriere als Pflegefachkraft auf das nächste Level heben und gleichzeitig Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an die nächste Generation weitergeben? Das Beste daran: Sie müssen nicht zwingend die Weiterbildung als Praxisanleiter/in (m/w/d) mitbringen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Weiterbildung arbeitgeberfinanziert zu absolvieren und in eine neue, bedeutungsvolle Rolle zu starten, in der Sie viel Rückhalt und Zusammenhalt erleben!
Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
1. Eine Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
2. Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
3. Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld") in Höhe von 86%
4. Kinderzulage in Höhe von 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Eingruppierung im Großraum München
5. Kongregationszulage Altenpflege in Höhe von 270€ mtl.
6. Einspringprämie: 20% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
7. Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ - 250€ mtl.
8. Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
9. Wechselschichtzulage: 250 €
10. Leistungsprämie Praxisanleitung je nach Eingruppierung in Höhe von 100 € oder 300 € brutto mtl.
11. 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
12. 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
13. Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
14. Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
15. Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
16. Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
17. Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
18. Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)
*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
19. Pflege und Betreuung von Bewohner:innen nach den höchsten Standards der Pflegepraxis
20. Unterstützung und Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern im Pflegeteam
21. Durchführung von Schulungen und praktischen Übungen für Pflegekräfte in Ausbildung
22. Sicherstellung der Einhaltung der Pflege- und Qualitätsstandards
23. Dokumentation und Berichterstattung über Pflegeprozesse
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
24. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
25. Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden) wünschenswert – aber nicht zwingend! erforderlich – Möglichkeit, die Weiterbildung arbeitgeberfinanziert nach Anstellung zu absolvieren
26. Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
27. Fachliche Kompetenz und Engagement für die Ausbildung und Weiterentwicklung von Pflegekräften
28. Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.
Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul
Senioren- und Pflegeeinrichtung Waldsanatorium
Frau Inge Zaus
Sanatoriumstr. 1-3
82152 Krailling
Tel: 089/85687-587