Die Kranken- und Sozialpflege an der Viktor-Frankl-Schule in Frankfurt, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, gewährleistet die medizinische und sozialpflegerische Versorgung der Schülerinnen und Schüler mit Behinderungen. Aufgabe der Kranken- und Sozialpflege ist die Entwicklungsförderung im Hinblick auf persönliche Entwicklung, Selbstständigkeit und Wohlbefinden der Schülerinnen und Schüler sowie die Unterstützung ihrer Teilhabe am Lernen und Leben in- und außerhalb der Schule.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin
eine examinierte Pflegefachkraft oder eine/n HeilerziehungspflegerIn (w/m/d) in der Schulbetreuung
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
(Teilzeit: 27 Std./Woche)
* Unterstützung und Betreuung der pflegebedürftigen SchülerInnen im Unterricht und bei schulischen Aktivitäten (Schulfest, Klassenfahrt etc.)
* Unterstützung bei Mahlzeiten, beim An- und Auskleiden, beim Sitzen-Gehen-Stehen
* Stimulation und Förderung sozial-emotionaler und kommunikativer Entwicklung sowie motorischer und sensorischer Fähigkeiten
* Unterstützung der und Anleitung zur Körperhygiene
* Medizinische Pflegemaßnahmen und Erste-Hilfe-Maßnahmen
* Beratung, Information und Anleitung von Familienangehörigen
* Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Institutionen im medizinischen und therapeutischen Bereich
* eine staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) KrankenpflegerIn oder HeilerziehungspflegerIn
* Erfahrungen in der Arbeit mit schwerstmehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen wünschenswert
* Kompetenzen in der Beratungstätigkeit (gegenüber Eltern xwminpx und pädagogischen Fachkräften an der Schule)
* Arbeitszeiten von Montag - Freitag bis 15:30 Uhr, sowie Urlaub in den Schulferien - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD
* Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
* Mobilitätszuschuss und Jobrad Leasing
* regelmäßige Teamsitzungen
* Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
* Eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre
* Fortbildung und Supervision