Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Stuttgart – Kinder- und Stadtteilzentrum Fasanenhof umfasst eine Kindertagesstätte mit drei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen für Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept und legen viel Wert auf ein ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern und den Eltern. Außerdem haben wir die Tiergestützte Pädagogik in unseren Alltag integriert. Wir sind Modellstandort des Projektes „Kita-S-Plus“. In unserem Stadtteilzentrum gibt es einen offenen Cafébereich, Angebote für Kinder und Erwachsene und ein Beratungsangebot für Besucher*innen.
Für unser SOS-Kinderdorf Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin für das Stadtteilzentrum und die Kitasozialarbeit (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Im Stadtteilzentrum erwartet Sie ein vielseitiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit zahlreichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern. Sie gestalten gemeinsam mit dem Team den offenen Treff, Kurs- und Gruppenangebote, einen sozialen Mittagstisch sowie vielfältige Projekte und Aktionen, stets mit dem Ziel, Teilhabe, Bildung und Begegnung für Kinder, und Familien im Stadtteil zu fördern.
Ihr Aufgabenbereich im Stadtteilzentrum (70 %):
* Sie sind während der Öffnungszeiten im Offenen Treff präsent und gestalten diesen aktiv mit
* Sie führen eigenständig Kurs- und Gruppenangebote durch
* Sie übernehmen die fachliche Begleitung der ehrenamtlich Engagierten sowie Praktikant*innen und Studierenden
* Sie bieten niedrigschwellige Beratung für Besucher*innen an
* Sie initiieren und realisieren Kooperationsprojekte mit Partner*innen im Stadtteil
* Sie arbeiten eng und kollegial im Team des Stadtteilzentrums zusammen
Ihr Aufgabenbereich in der Kitasozialarbeit (30 %):
* Sie bieten Eltern der Kitakinder einen niedrigschwelligen Zugang zu Beratung und Unterstützung
* Sie fördern gezielt einzelne Kinder oder Kleingruppen im Kita-Alltag
* Sie entwickeln und begleiten Angebote für Familien
* Bei Bedarf unterstützen Sie Elterngespräche der pädagogischen Fachkräfte
* Sie arbeiten eng mit den pädagogischen Fachkräften im Gruppendienst, Inklusionsfachkräften und der Fachkraft für Sprachbildung zusammen
* Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, (B.A./Dipl), Kindheitspädagogik (B.A.) oder einen vergleichbaren Abschluss
* Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der offenen, niedrigschwelligen Arbeit mit
* die Beteiligung von Kindern und die Beachtung ihrer Rechte sind Ihnen wichtig
* Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer wertschätzenden Grundhaltung
* gute Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig
* Sie arbeiten strukturiert und selbstverantwortlich
* Inklusion und Partizipation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
* Sie verfügen über Reflexionsfähigkeit und können Konflikte konstruktiv bearbeiten
* Sie haben Freude daran, die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzugestalten
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* monatliche Essensgeldzulage
* Gewährung S-Zulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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