Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber:
Im Auftrag eines Verbandes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Volljurist als Syndikusrechtanwalt im Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Hamburg.
Standort: Hamburg | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung
Auf diese Benefits können Sie freuen:
* Ein Jahresgehalt zwischen 80.000 - 95.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
* Flexible Arbeitszeiten (Hybrides Modell - 2 Tage Home-Office-Anteil)
* 30 Tage + 24.12. und 31.12. als Urlaubsanspruch
* Betriebliche Altersvorsorge
* Deutschlandticket / BahnCard 50
* Zulassung als Syndikusrechtsanwalt
Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie sich mit uns schnell und unkompliziert in Verbindung setzen können
Ihre Aufgaben:
* Als Teil einer mehrköpfigen Rechtsabteilung übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine umfassende rechtliche Beratung der Mitgliedsunternehmen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und setzen sich in diesem Zusammenhang mit Fragen zum Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht auseinander
* Sie gestalten und überprüfen verschiedenste arbeitsrechtliche Dokumente, wie z.B. Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträge und Abmahnungen
* Darüber hinaus obliegt Ihnen die Schulung und Organisation von Veranstaltungen für die Mitgliedsunternehmen zu ausgewählten arbeitsrechtlichen Themen sowie die Aufbereitung und Analyse der aktuellen arbeitsrechtlichen Rechtsprechung
* Abschließend vertreten Sie die Mitgliedsunternehmen vor den Arbeitsgerichten, bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, bei Schlichtungen in Einigungsstellen sowie vor dem Integrationsamt und der Gewerbeaufsicht
Ihr Profil:
* Abschluss als Volljurist:in
* Erste oder mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist:in oder als Rechtsanwält:in mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
* In der Praxis angewandte fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungs- und auch Sozialrecht
* Souveränes Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Betriebsrät:innen, in der Umsetzung von Schulungen sowie in der Wahrnehmung von Gerichtsterminen vor den Arbeitsgerichten
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
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