Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim Sarstedt sucht für seine Kita St. Lamberti in Hildesheim
zum 01.01.2026
eine*n
Erzieher*in (w/m/d)
oder vergleichbar
mit
34,00 Wochenstunden, davon 2,5 Wochenstunden befristet bis zum 31.07.2027
in der Zeit von Montag bis Freitag jeweils von 08:00 bis 14:00 Uhr in der Kita.
Unsere Kindertagesstätte:
Wir suchen jemanden, der mit Freude, Engagement und einem liebevollen Blick
für Kinder unser Team im Kindergarten unterstützt.
Die Arbeistzeit liegt von Montag bis Freitag jeweils von 08:00 bis 14:00 Uhr ,
zusätzlich gibt es einen längeren Tag pro Woche. Wenn Sie gerne mit Kindern
arbeiten, zuverlässig sind und Lust haben, unseren Kindergartenalltag aktiv mitzugestalten,
freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung
Wir betreuen Kinder in drei festen Gruppen:
* Krippengruppe
15 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren
* Kindergartengruppe I
25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren
* Kindergartengruppe II
25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren
Öffnungszeiten
* Frühdienst (zubuchbar):
Montag bis Freitag von 07:30 bis 08:00 Uhr
* Krippe & Kindergartengruppe I:
Montag bis Donnerstag: 08:00 – 16:00 Uhr
Freitag: 08:00 – 14:30 Uhr
* Kindergartengruppe II:
Montag bis Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr
Wir erwarten:
* eine abgeschlossene Ausbildung /ein abgeschlossenes Studium
* Fachkenntnisse aus Theorie und Praxis
* Freude an der Arbeit mit Kindern
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.
Auch wenn eine solche Mitgliedschaft im Ausnahmefall nicht besteht, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Wir bieten:
* eine unbefristete Stelle, zum Teil mit befristeten Stundenanteilen
* Vergütung nach S8a TvöD (VKA) SuE
* Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
* jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
* jährliche Leistungsprämie
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* 2 Regenerationstage im Jahr
* einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
* ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit
* eine eigene Fachberatung
* ein umfangreiches Fortbildungs- und Arbeitsgemeinschaftsangebot
Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.