Über uns Herzlich willkommen im Marienhaus Klinikum St. Elisabeth in Saarlouis! Unsere Einrichtung hat ihre Wurzeln in der Ordensgemeinschaft der Waldbreitbacher Franziskanerinnen und somit blicken wir bei unserer tagtäglichen Arbeit auf über 110 Jahre Erfahrung und Tradition zurück. Wir haben insgesamt 473 Planbetten, die sich auf 11 Fachabteilungen verteilen. Jährlich haben wir rund 25.000 stationäre und 55.000 ambulante Patient:innen und die durchschnittliche Verweildauer dieser Patient:innen liegt bei 6,6 Tagen. Wir sind einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland - wir wissen, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg. Ihr Profil Die Fähigkeit einer zielorientierten motivierten Mitarbeiter:innenführung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Eine hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Wirtschaftliches Denken und die Bereitschaft, ökonomische Ziele in Zusammenarbeit mit der Hausleitung umzusetzen Das bieten wir 30 Tage Urlaub Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch de MH-interne Bildungsakademie Attraktive Vorsorgeleistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge Exklusive Rabattplattform, Vergünstigungen bei Versicherungen/ Autohäusern/ Kantinen/ Restaurants Gesundheitsmanagement: Betriebssport, Vergünstigungen im Fitness-Studio, persönliches Dienstrad-Angebote Innovative Arbeitszeitkonzepte Kinder- und Wechselschichtzulage Kooperationen mit Betreuungseinrichtungen für Kinder, Betriebskindergarten Schwerpunktdienste sind möglich Sonntagszuschlag: 25%, Feiertagszuschlag: ohne Freizeitausgleich 135%, mit Freizeitausgleich 35% Ticket Anreizsysteme Vergütung und Arbeitsrichtlinien gemäß AVR Caritas Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen Ihre Aufgaben Initiative und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung Loyale Zusammenarbeit im Leitungsteam Planung, Koordination und Kontrolle des Personaleinsatzes Sicherstellung der Qualitätsanforderungen in der Patient:innenversorgung Zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen und Abteilungen Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!