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Praxisanleiter (m/w/d), pforzh...

Vellberg
Wohn- und Pflegestift Vellberg
Praxisanleiter
Inserat online seit: 12 Juni
Aufgaben der Stelle

Hier sehen Sie im Youtube Video, wie wir in unseren Einrichtungen arbeiten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Praxisanleiter/-in (m/w/d) tPflegestift Pforzheimim .

In unserem Haus mit rund 90 Pflegeplätzen schaffen wir eine Umgebung, in der sich Bewohnerinnen und Bewohner, sowie Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Moderne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und entlastende Hilfsmittel sind nur einige der Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.

Dienste für Menschen (DfM) mit Sitz in Esslingen (Baden-Württemberg) ist ein diakonischer Altenhilfeträger und betreibt mit rund 2.400 Mitarbeitenden Pflegestifte, Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Diakoniestationen, Familienpflege und Wohnstifte in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen.


Aufgaben
  • Einarbeitung, Begleitung, Anleitung und Nachweisführung zur Ausbildung in der Pflege
  • Unterstützung der Dienst- und Praxiseinsatzplanung
  • Mitwirkung bei der Kooperation mit Praxiseinsatzstellen und Schulen
  • Leistungseinschätzung und Beurteilung im Rahmen der Prüfungskommission
  • Für die Praxisanleitung sind Sie von der Pflege freigestellt
  • Option zur Erhöhung des Stellenumfangs durch Übernahme weiterer verantwortlicher Tätigkeiten

Profil
  • Abgeschlossene Qualifikation als Praxisanleiter/-in nach Pflegeberufegesetz
  • Zugewandtheit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Altenpflege

Wir bieten
  • 3.600€ - 4.188 € Grundgehalt nach Erfahrung plus Zuschläge und Zulagen
  • Diakonie-Tarif (AVR-Wü/I) mit regelmäßiger Erhöhung der Vergütung
  • Jahressonderzahlung (90%)
  • Leistungsentgelt für alle Mitarbeitenden
  • 130 € Zulage Praxisanleitung (anteilig nach Beschäftigungsumfang)
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 300 € Zuschuss für das Deutschlandticket pro Jahr
  • 50 € Gesundheitsbudget pro Jahr
  • 60-120 € für kurzfristiges Einspringen
  • Bis zu 600 € im Monat für freiwillige Flexpool-Einsätze
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Familienorientierte Arbeitsbedingungen
  • Kostenlosen Bio-Fairtrade-Kaffee, andere Heißgetränke und Wasser
  • Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeitende (auch zum Mitnehmen nach Hause)
  • Attraktives Dienstradleasing über JobRad
  • Events (z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier)
  • Starke Mitarbeitervertretung
  • Angebote zu Jahres- und Kamingesprächen
  • Seelsorgeangebote für Mitarbeitende

JBJB1_DE

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