Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d) Bau Großprojekte.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Leitung und Steuerung der Abteilung Bau Großprojekte
2. Projektleitung für große und schwierige Maßnahmen
Das sollten Sie mitbringen:
3. abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen mit dem Schwerpunkt Straßen-, Verkehrs- oder Tiefbau oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
4. Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bau-unternehmen oder der öffentlichen Verwaltung
5. Vertiefte Fachkenntnisse zu Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien wie z.B. VOB, HOAI, RSA, ZTV-SA, MVAS, HVA B-StB, HVA F-StB, HVA L-StB, UVgO, RAA, Einkaufsrichtlinien, technische Regelwerke (REB)
Das wäre wünschenswert:
6. Erfahrung in der Führung eines Teams
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
7. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
8. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
9. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
10. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
11. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
12. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
13. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: bis E14
Die Vergütung erfolgt bis der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 04.08.2025. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt.
Diese Position ist vom Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2000 EUR erfasst.