Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen führenden Nutzfahrzeughersteller mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort: HR Controller (m/w/d) IHR AUFGABENPROFIL Eigenverantwortliches HR-Controlling inklusive Monatsabschluss und Budgetüberwachung Erstellung und Analyse von HR-Reports für Vorstand, Holding, Betriebsrat, Führungskräfte und HR Business Partner CSRD-Reporting und Koordination mit internationalen Gesellschaften Ermittlung der jährlichen Arbeitskosten und Ableitung relevanter Kennzahlen Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten Mitwirkung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, HR oder Finance Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling und/oder Personalwesen Analytische Stärke und ausgeprägte Fähigkeiten in Excel, PowerPoint & Reporting-Tools Sicherer Umgang mit SAP und SAC Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsskills, auch auf Englisch Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Proaktivität bei der Lösung komplexer Fragestellungen WIR BIETEN 35 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich für die ideale Work-Life-Balance Flexibles Arbeiten durch attraktive Home-Office-Regelung Einstieg bei einem weltbekannten Arbeitgeber im Automotive Bereich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.