WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet. Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und der Telekom, nationale und internationale Vertriebserfolge. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mannheimer City suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Team Lead Sales (m/w/d) – Telesales Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt Attraktive Bezahlung Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zum Deutschland-Ticket / Jobrad Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier Du sparst Geld mit Rabatten bei Onlineshops, Reisen, Versicherungen u.v.m. Eine intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Dein Team Fachliche und disziplinarische Führung eines eigenen Teams Aufbau eines motivierenden Arbeitsumfelds mit Fokus auf Zusammenarbeit und Entwicklung Individuelles Coaching sowie Förderung der persönlichen und leistungsorientierten Weiterentwicklung Monitoring relevanter Performance-Kennzahlen inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen Vorausschauende Ressourcen- und Einsatzplanung Sicherstellung definierter Qualitätsstandards durch kontinuierliches Qualitätsmanagement Durchführung von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen Erstellung und Pflege kundenrelevanter Materialien wie Gesprächsleitfäden, Projektübersichten und Lead-Reportings Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einem vertriebsnahen, kommunikationsintensiven Umfeld Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Leadership-Mindset Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Zahlen- und Ergebnisorientierung Hohe Kundenorientierung und soziale Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) So sieht unser Bewerbungsprozess aus: 1. Online bewerben: Schnell & unkompliziert – kein Anschreiben nötig! 2. Erstes Telefoninterview (30 Min.) 3. Zweites Gespräch mit der Teamleitung (45 Min.) 4. Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Fragen? 0621 3999 2480 oder jobs@alex-gross.com Gleiche Chancen für alle! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir freuen uns auf Dich! ALEX & GROSS Inside Sales GmbH O3, 2-8, 68161 Mannheim