Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.
Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.
Beratung unseres ständig wachsenden Mandantenkreises von mittelständischen bis zu börsennotierten Unternehmen in wirtschafts- und gesellschafsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere hinsichtlich Corporate Governance und Compliance
Abschluss des Jurastudiums mit zwei überzeugenden Examina
sehr gute Englischkenntnisse
Onboarding & Entwicklung
ein durchdachtes Onboarding und ein unterstützendes Mentoring -Programm bilden den Grundstein für Ihre persönliche Entwicklung. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung zum Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft
hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Fachanwaltslehrgänge, LL.M., Berufsexamina etc.
unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit
standortübergreifende Events : Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier – hier sind Sie Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die gemeinsame Erfolge feiert
moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten), ausgestattet mit neuesten Technologien inkl. flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
~ bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität
~30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl.