Sie brennen für moderne Personalarbeit, führen mit Empathie und Weitblick – und wollen in einer Organisation mit echtem gesellschaftlichem Auftrag etwas bewegen? Dann sind Sie hier richtig.
Eine etablierte, dynamische Immobiliengesellschaft mit öffentlichem Auftrag sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter:in der Personalabteilung in unbefristeter Anstellung.
Ihre Aufgabe:
* Gesamtverantwortung für den Personalbereich und die administrativen Dienste
* Strategische Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und Qualitätsmanagement
* Sparringspartner*in der Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit Gremien und dem Betriebsrat
* Führung, Förderung und Entwicklung eines engagierten Teams
* Budgetverantwortung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und ESG-Zielen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalleitung größerer Unternehmen
* Umfassendes HR-Know-how – von Arbeitsrecht über Personalentwicklung bis Digitalisierung
* Starke Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und analytischem Denken
Das Angebot:
* Leitungsfunktion mit Prokura und direkter Geschäftsführungsanbindung
* Unbefristeter Vertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
* 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeit, 30 Urlaubstage + 2 freie Feiertage
* Wahlweise Dienstwagen oder Deutschlandticket
* Individuelle Weiterbildung & Coaching-Angebote