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Assistenzarzt (m/w/d) | gynäkologie und geburtshilfe (9430)

Landsberg am Lech
Medici Vermittlung
Assistenzarzt
Inserat online seit: 1 Juli
Beschreibung

Für einen langjährigen Kunden im Pendelgebiet von Landsberg am Lech, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.

Das beschriebene Fachkrankenhaus ist ein großes und gut ausgestattetes medizinisches Zentrum mit etwa 400 Betten, verteilt auf mehr als sieben Fachabteilungen.

Die Frauenklinik ist auf Geburtshilfe und gynäkologische Chirurgie spezialisiert und bildet gemeinsam mit der Kinderklinik einen perinatologischen Schwerpunkt (Level 1). Jährlich werden hier über 2.500 Kinder geboren, und es gibt ein zertifiziertes Brustzentrum, das mehr als 200 Primärfälle pro Jahr behandelt.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber befindet sich in einer großen Stadt in Bayern, die eine lange Geschichte mit einem modernen Lebensstil verbindet. Die Stadt ist bekannt für ihre historische Altstadt, beeindruckende Architektur und vielfältige kulturelle Veranstaltungen. Sie bietet eine lebendige Mischung aus Tradition, Kultur und urbanem Flair.

Das klingt nach einer passenden Stelle für Sie?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe!


Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig

* Durchführung von gynäkologischen Untersuchungen
* Betreuung und Versorgung der Patientinnen
* Assistenz bei gynäkologische Operationen und Geburten
* Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst sowie im gynäkologischen Bereitschaftsdienst


Ihr Profil - fachlich und persönlich

* Deutsche Approbation
* Erste praktische Erfahrungen in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
* Leidenschaft und Interesse für die Arbeit in der Geburtshilfe und Gynäkologie
* Wertschätzung und fachliche Sorgfalt im Umgang mit Patientinnen sind Ihnen wichtig
* Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und kollegialen Team


Ihre Vorteile - attraktiv und fair

* Vergütung gemäß Tarifvertrag (AVR)
* 31 Tage Urlaub
* Volle Weiterbildungsermächtigung für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe
* Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
* Finanzielle Unterstützung für Fortbildungsmaßnahmen
* Corporate Benefits
* Beihilfeversicherung mit Option auf Höherversicherung (private Zusatzkrankenversicherung) sowie betriebliche Altersvorsorge
* Fort- und Weiterbildungsangebote
* Kostenfreie Gesundheitsförderungskurse

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