At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. Jabil Healthcare ist der weltweit gru00f6u00dfte Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Innovation, Entwicklung und Fertigung von Produkten und Lu00f6sungen im Auftrag fu00fchrender internationaler Healthcare-Marken fu00fcr die Verbesserung der Patientengesundheit bei.u200bZur Verstu00e4rkung unseres Teams in Tuttlingen suchen wir genau Sie: MASCHINENBEDIENER LASERBESCHRIFTEN (m/w/d) -100%IHRE HAUPTAUFGABEN: Bedienung und Bearbeitung von Produkten nach GMP Bereitstellung von Werkzeugen und Vorrichtungen Durchfu00fchrung manueller Tu00e4tigkeiten sowie Reinigungs- und einfache Wartungsarbeiten Dokumentation gemu00e4u00df GDP und QS-Richtlinien Umgang mit Gefahrstoffen unter Einhaltung von Schutzmau00dfnahmen Durchfu00fchrung von In-Prozess- und Qualitu00e4tspru00fcfungen Mitarbeit an Verbesserungs- und 5S-Prozessen IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Schulausbildung oder gleichwertiger Abschluss Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung oder vergleichbare Kombination aus Ausbildung/Erfahrung Grundkenntnisse in Computeranwendung Erfahrung in Sonderprozessen (z. B. Laserbeschriften, Elektropolieren, Sandstrahlen) von Vorteil Teamfu00e4higkeit, Flexibilitu00e4t, Qualitu00e4tsbewusstsein und Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit DAS BIETEN WIR IHNEN Vielzu00e4hlige Entfaltungs- sowie Entwicklungsmu00f6glichkeiten in einem internationalen, soliden und kontinuierlich wachsenden Unternehmen bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr 2 Zusatztage Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen Hervorragendes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur Hansefit Fitness, Fahrtzuschuss Zusatzleistungen wie betrieblich finanzierte Altersvorsorge, Bonussystem W ir freuen uns auf Ihre vollstu00e4ndigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung! BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driveru2019s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in. Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law. Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. whereyoubelong