Dein neues Aufgabengebiet
* Du setzt interne Kommunikationsformate zu Personalthemen um und entwickelst diese kontinuierlich weiter
* Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung wie z.B. Benefits gestaltest und begleitest du aktiv
* Für belastbare Erkenntnisse sorgst du durch die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Beschäftigtenbefragungen
* In enger Abstimmung mit dem Event-Team verantwortest du die Planung und Durchführung des jährlich stattfindenden Mitarbeitenden-Events
* Die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements übernimmst du eigenständig
* Im Arbeitsalltag treibst du deine Themen im Austausch mit den anderen Bereichen der Personalabteilung, Personalleitung und Geschäftsführung voran
Darum passt Du zu uns
* Du bringst Erfahrungen im HR-, Kommunikations- oder Employer-Branding-Umfeld mit und verfügst damit über eine gute Basis für deine Aufgaben
* Ein ausgeprägtes Gespür und fundiertes Know-how für Kommunikation helfen dir, Mitarbeitende gezielt und wirksam zu erreichen
* Du hast große Motivation, das interne Employer Branding mit deinem Engagement nachhaltig voranzubringen
* Eigene Impulse bringst du proaktiv ein und entwickelst mit deiner Haltung bestehende Formate weiter
* Durchsetzungsstärke und Klarheit helfen dir, deine Themen auch in anspruchsvollen Situationen zu vertreten
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
* Du profitierst von einer 19,25-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto für eine flexible und planbare Work-Life-Balance
* Eine Mischung aus reduzierten Bürotagen und mobilem Arbeiten sorgt für zusätzliche Flexibilität
* Gestaltungsspielraum für deine Ideen ermöglicht dir, den Arbeitgeber Hama sichtbar zu prägen
* Du profitierst von einem stabilen und zukunftssicheren Job in einem Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung
* Dein Arbeitsplatz in Monheim (Bayern) ist für dich gut erreichbar, unter anderem aus Donauwörth, Augsburg, Neuburg an der Donau, Weißenburg, Nördlingen und dem Donau Ries Gebiet