Personalreferent m/w/d KARLSRUHE - Dezember 2025
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Verwaltung/ Personalwesen als
Personalreferent m/w/d
Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten?
Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.
Was wir Ihnen bieten
eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem engagierten Team in der Abteilung Verwaltung/Personalwesen
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Kompetenzzentrum
flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten (Vollzeit oder Teilzeit ab 70 %)
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder
zusätzliche Vorteile wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Was Sie bei uns erwartet
Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personaltechnischen Fragestellungen
Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung rechtlicher, betrieblicher und tariflicher Regelungen
Einführung und Betreuung neuer HR-Tools und Prozesse sowie Mitarbeit an Projekten
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Verantwortung für Mitarbeiterentwicklung und Bewerbermanagement
Erstellung personalrelevanter Schriftstücke (z. B. Verträge, Bescheinigungen)
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
Was Sie mitbringen sollten
abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement oder alternativ eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht (TVL)
Erfahrung mit SAP-HR und rexx-HR sind von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamorientierung
mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung
Das klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2026. Bei Fragen antwortet Ihnen gerne der kaufmännische Leiter Wolfgang Rieß unter
wolfgang.riess(at). Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. xniyctf Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
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