Bei der Kreisverwaltung Rhein-Lahn in Bad Ems suchen wir nach engagierten Fachkräften, die sich für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit begeistern können.
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege
Beschreibung:
* Prüfung der allgemeinen Leistungsvoraussetzungen nach dem SGB XII
* Abschließende Entscheidung über die Bewilligung bzw. Ablehnung von Leistungen nach dem 7. und 8. Kapitel SGB XII, Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel und Grundsicherung nach dem 4. Kapitel SGB XII
* Abschließende Entscheidung über die Bewilligung bzw. Ablehnung von Anträgen zum Landesblindengeld und Landespflegegeld
* Bearbeitung der laufenden Leistungsfälle, einschließlich der Mittelbewirtschaftung und EDV-technische Abwicklung sowie der Mitarbeit bei der Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsprüfung II, sowie vergleichbare Beamte mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
* Organisationsfähigkeit
* Gute PC Kenntnisse
* Selbständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen
* Sicherer Umgang mit Publikum
* Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
* Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich im Sozialrecht
Benefits:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
* Viele Teilzeitmodelle
* Zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
* Kostenfreie Parkplätze
* Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
* Telearbeit
* Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen
Weitere Informationen:
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Tarifgruppen: EG 9b TVöD VKA bzw. A 10 LBesG
Arbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden
Starttermin: nächstmöglich
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