Verwaltungsfachkraft (w-m-d) Naturschutzrecht (Kennziffer 68/26)
Vollzeit
unbefristet
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ein mehr als 40-köpfiges Team arbeitet im Fachdienst Umwelt in den Bereichen Natur- und Artenschutz, Wasser- und Bodenschutz, Immissionsschutz, Abfallwirtschaft und Geografische Informationssysteme aktiv zusammen, um gemeinsam die sich aus dem Umweltrecht ergebenden vielfältigen Aufgaben zu meistern. Das oberste Ziel sind dabei immer der Schutz, die Erhaltung und die Entwicklung der Landschaft und der Biodiversität im Kreis Offenbach.
artenschutzrechtliche Befreiungen beziehungsweise Anordnungen, Landschaftsschutzgebietsgenehmigungen, forstrechtliche Genehmigungen sowie Genehmigungen nach § 30 BNatSchG.
Sie beraten selbstständig und erarbeiten fachliche Stellungnahmen zu Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren zur Bauleitplanung, zu sonstigen landschaftsbedeutenden Planungen, zu Innen- und Außenbereichsvorhaben sowie zu Baugenehmigungsverfahren.
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Biologie, Landschaftsökologie, Naturschutz, Landespflege, Agrar-/ Forstwissenschaften oder
Sie besitzen Fachkenntnisse in den genannten Aufgabengebieten (Naturschutz, Landschaftspflege, Umweltprüfungen, naturschutzorientierte Planungen, faunistische/floristische Freilandarbeiten - belegt durch Praktika oder Projektbetreuung).
Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten gern im Team.
Sie beherrschen die MS-Office-Anwendungen Word und Excel sowie Outlook.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Sie haben Berufs- beziehungsweise Praktikumserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (Naturschutzbehörden) oder in Fach-/Planungsbüros.
Sie sind bereit, Ihren privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4.269,64 € brutto monatlich)
Sonderzahlungen nach TVöD
JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
strukturierte, umfassende Einarbeitung
familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.