Ist das weltweit führende internationale Repräsentations-, Marketing- und
Hotellerie sowie Nahrungsmittel und Getränke. dem Ziel, Kunden beim Eintritt in globale Märkte zu unterstützen, erstreckt
sich das globale Netzwerk des Unternehmens mittlerweile auf sechs Kontinente.
etablierten General Sales Agent (GSA)-Dienstleistungen und der Vertretung im
Tourismusmarketing bietet AVIAREPS mehr als 250 Kunden Unterstützung in den
Krisenkommunikation, Social Media Management, Veranstaltungskoordination,
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d)
Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv
~ Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess und suchst aktiv nach neuen Kolleg:innen für unseren Münchner Standort
~ Du übernimmst die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung für Deinen Betreuungskreis in Zusammenarbeit mit unserem externen Rechenzentrum
~ Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Employer Brand mit
~ Du kümmerst Dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR-relevanten Projekte
~ Du unterstützt unser Team im HR-Controlling
~ Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
~ Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
~ Auf Dich kann man sich verlassen – Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit
~ MS Office ist kein Problem für Dich, Du sprichst fließend Deutsch und Deine Englischkenntnisse sind sehr gut
~ Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit WorkdayUnser Angebot:
~ Ein aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team mit Duz-Kultur, Open Door Policy und kurzen Kommunikationswegen
~ Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleg:innen und regelmäßigen Team-Events
~ 28–30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
~ Unfallversicherung auch für Privatreisen
~ Die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließen
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