IHR BEITRAG ZUM GANZEN
1. Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege
2. Individuelle Förderung und Begleitung
3. Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen
4. Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
5. Zusammenarbeit mit Angehörigen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
6. Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Bewohnenden
8. Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen
9. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
10. Keine geteilten Dienste oder Nachtdienste erforderlich
11. Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
12. Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
13. Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
14. Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
15. Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro