In Rostock, ab 01.08.2026
Für unser Friedrich Petersen Rehabilitationszentrum (FPR) in 18109 Rostock suchen wir eine/n
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit
Beginn: ab 01.08.2026
Geben Sie uns gern Ihren Eintrittswunsch und lassen uns gemeinsam dazu austauschen.
Im Rehabilitationszentrum werden 96 Rehabilitand:innen von 50 Mitarbeitenden (:innen, Psycholog:innen, etc.) betreut.
Mit großem Engagement widmen sich die Mitarbeitenden mittels individueller Therapieangebote den Rehabilitand:innen.
Aufgaben:
1. Organisation und Durchführung der Aufgaben im medizinischen Bereich
2. Medizinische Versorgung der Rehabilitand:innen
3. Keine schweren körperlichen Pflegetätigkeiten
4. Anleitung unserer Rehabilitand:innen zu einer gesundenLebensführung
5. Unterstützung bei Visiten / medizinischen Untersuchungen
6. Aktenführung und Dokumentation
7. Realisierung der anstehenden Verwaltungsaufgaben im Bereich Medizin und im Empfangsbereich
Profil:
8. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
9. Berufserfahrung im Gesundheitswesen, (gern, nicht zwingend: mit Bezug zur Suchtkrankenhilfe)
10. Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
11. Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
12. Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel zwischen Früh-, Spät- und Nachtdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen (je nach Dienstplan)
Wir bieten:
Gute Gründe sich für uns zu entscheiden:
13. Sie leisten jeden Tag Großartiges: Das wissen und wertschätzen wir.
14. Wir bieten Ihnen einen Kennenlerntag an, damit Sie unser Rehabilitationszentrum und Ihr neues Team kennenlernen.
15. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und selbständige Arbeit und tägliche Teambesprechungen.
16. Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
17. Uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig.
18. Geld ist nicht alles, aber auch nicht unwichtig: Sie erhalten eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung nach Tarif (AVR DW M-V)
19. Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub
20. Jahressonderzahlung
21. Kinderzuschlag
Was sonst noch wichtig ist:
Klingt unser Angebot spannend? Dann sollten wir uns Kennenlernen!
Bewerben Sie sich sehr gern über dieses Portal.
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Oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse an: bewerbung@
Ev. Suchtkrankenhilfe M-V gGmbH
Bäckerstr. 7
19053 Schwerin
Bei Rückfragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin: Frau Sparr
gern zur Verfügung. Telefonisch: 0385 74 40 48 -277
Zur Information: Vor der Unterzeichnung eines Dienstvertrages ist – soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen – gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungskosten und ggf. Reisekosten zu einem Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Sabine Fasbender
Tel: 0385 / 744048-260
Ein Angebot von: Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) %20noch%
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie
Job-URL:
26.05.2026 22:41:37