Examinierte pflegefachkraft (m/w/d) als stationsleitung

Wir eröffnen eine neue Ausbildungsstation mit 29 Betten der neurologischen Rehabilitationsphasen B, C und D. Als Stationsleitung gestalten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstation maßgeblich mit und übernehmen die Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung der Station. Dabei tragen Sie dazu bei, unseren hohen Anspruch an eine qualitativ hochwertige praktische Ausbildung umzusetzen.

Ihre Aufgaben: 

• Neuaufbau, Koordination und Organisation der Ausbildungsstation M0.1/H0 mit insgesamt 29 Betten und zukünftig ca. 20 Mitarbeitenden.
• Motivierende und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung und Planung der phasenübergreifenden Ausbildungsstation
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• Mitverantwortung für die Umsetzung unserer Unternehmensziele im Arbeitsablauf

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
• Mehrjährige, praktische Berufserfahrung, bevorzugt in der neurologischen Rehabilitation
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Motivation und große Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz

Unser Angebot: 

• Attraktive, klar geregelte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
• Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarifvertrag (39 Stunden-Woche bei Vollzeit mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
• 30 Tage Urlaub p.a.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
• Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
• Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
• Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
• JobRad-Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge