Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Finanzen und/oder Personal Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und modernem ERP-System Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Zielorientiertes und analytisches Denken Diskreter Umgang mit vertraulichen Daten Finanz- und Rechnungswesen Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen Erstellen von Statistiken und Auswertungen Vorbereitung der Unterlagen für unser Steuerbüro Unterstützung bei Reporting- und Controlling-Tools Bewerbermanagement und Führung der Personalakten Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Betreuung des Zeiterfassungssystems Pflege der Personalstammdaten und Überwachen HR-relevanter Fristen Vorbereitung der Abrechnungsunterlagen für das Lohnbüro 13. Monatsgehalt Betriebliche Altersvorsorge Fahrradfreundlich Firmenevents Firmenfahrrad Firmenkultur Flexible Arbeitszeiten Freie Getränke Keine Home-Office Angabe Monetäre Leistungen Onboarding Sonderurlaub Verpflegung Work-Life-Balance