Was Sie bei uns erwartet:
1. Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag
2. Die Durchführung verschiedener geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit den Bewohner*innen
3. Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen
4. Regelmäßige Hygienekontrollen im Haus und den Zimmern
5. Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen
6. Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote
Was wir uns von Ihnen wünschen:
7. Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
8. Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen
9. Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
10. Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
11. Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
12. Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
13. Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogramen
Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
14. Eine zunächst befristete Teil- oder Vollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
15. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
16. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
17. Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
18. Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
19. Die Teilnahme an einem Umfrangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
20. Regelmäßige Teamtage und Supervision
21. Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)