Dein Einsatz für andere wird bei uns sichtbar – mit Planungssicherheit und echter Wertschätzung.
Als starker Partner für Pflegepersonal vermitteln wir engagierte Pflegekräfte in Dinkelsbühl und Umgebung – von der stationären Altenpflege bis zur geriatrischen Klinik. Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Vergütung und persönlicher Betreuung.
Das bieten wir dir:
1. Weihnachtsgeld
2. Dienst- und Urlaubsmitbestimmung – deine Freizeit bleibt dein Eigentum
3. 35-Stunden-Modelle = voll flexibel
4. Bonus für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
5. Wahlweise Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
6. Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
7. Betriebliche Krankenzusatzversicherung
8. Steuerfreie Edenred-Benefit-Karten
9. Exklusive Rabattprogramme für Mitarbeitende
10. Bezuschusstes Fernstudium an der HFH
11. Individuelle Betreuung durch erfahrenen Ansprechpartner
12. Optional: Work-&-Travel in der Pflege (bundesweit)
Deine Fachkompetenz:
13. Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
14. Strukturierte, empathische Arbeitsweise
15. Freude an Abwechslung und neuen Einsatzbereichen
16. Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.
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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.