Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung
Stellenausschreibung
Arbeitsaufgaben
* Beschäftigung mit der operativen Personalarbeit und Zusammenarbeit mit Führungskräften.
* Entwicklung des Personalbereichs und Implementierung von digitalen Verfahren.
* Ausgestaltung der Personalförderung, Employer Branding und Gewinnung neuer Mitarbeiter.
* Führung eines Teams und Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
Anforderungen an Bewerber
* Theoretische Qualifikation in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
* Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, Vorteilhaft: Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche.
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Mitbestimmungsgremienkommunikation und Organisationsentwicklung.
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft.
Zugang zur Bewerbung
