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Mitarbeiter im laborbotendienst (m/w/d)

Gießen
Universitätsklinikum Gießen Marburg
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg Service GmbH (UKGM Service GmbH) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Am Standort Gießen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

in der Abteilung Laborbotendienst einen

Mitarbeiter im Laborbotendienst (m/w/d)

für eine befristete Einstellung.


Das Tätigkeitsfeld umfasst:

* Termingerechte Abholung von Laborproben und Blutpräparaten
* Termingerechte Verbringung von Laborproben und Blutpräparaten
* Routinetouren
* Notfalltransporte von Laborproben und Blutpräparaten


Ihr Profil:

* Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamgeist, Motivation
* Qualitäts- und Hygienebewusstsein
* Hohe körperliche Belastbarkeit
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur internen Fortbildung
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wochenende, Nacht, Feiertag)
* Flexibilität


Wir bieten:

* Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
* RMV-Jobticket
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fort- & Weiterbildungsangebote
* 39 Stunden Woche
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für die UKGM Service GmbH.

Gerne steht Ihnen **Herr Thorsten Wild **unter der **Telefonnummer 0641/ 985-58853 **für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

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