Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen:
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Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften W2-Professur für Recht mit
Schwerpunkt Sozialrecht (w/m/d) Bewerbungskennziffer: 03.1.719 Die
Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; der Dienstort
befindet sich in Würzburg. Stellenbeschreibung: Haben Sie Freude
daran, Ihre fundierten juristischen Kenntnisse und praktischen
Erfahrungen an Studierende weiterzugeben? Möchten Sie sich aktiv in
Lehre, angewandter Forschung und akademischer Selbstverwaltung
einbringen? Dann laden wir Sie ein, sich auf die W2-Professur Recht
mit Schwerpunkt Sozialrecht zu bewerben. Was erwartet Sie und wo
sind Sie aktiv? Als künftige Professorin oder künftiger Professor
vertreten Sie Ihr Fachgebiet Recht mit dem Schwerpunkt Sozialrecht
und übernehmen eigenverantwortlich die damit verbundenen Aufgaben
in Lehre, angewandter Forschung und akademischer Selbstverwaltung.
In der Lehre vermitteln Sie wissenschaftlich fundiert und praxisnah
die Grundlagen und Anwendungen des Sozialrechts. Sie vertreten Ihr
Fach vor allem in den Bereichen Teilhaberecht (SGB IX) und
Existenzsicherungsrecht (SGB II, III, XII). Wünschenswert sind
überdies Schwerpunkte im (Sozial-)Verwaltungsrecht und dem
Arbeitsrecht mit sozialrechtlichen Bezügen. Dabei legen Sie
besonderen Wert darauf, die Grundlagen in Bezug zu konkreten
Anwendungsfeldern zu setzen. Neben der Durchführung von Vorlesungen
und Seminaren, unterstützen Sie Studierende auch bei der Umsetzung
von Projekten mit starkem Bezug zur sozialrechtlichen Praxis. Sie
leiten Studierende zur wissenschaftlichen Arbeit an und betreuen
Abschlussarbeiten. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen tragen
Sie durch Ihre Expertise dazu bei, unser Studienangebot
zukunftsorientiert und attraktiv zu gestalten. In der angewandten
Forschung engagieren Sie sich für sozialrechtliche Fragestellungen,
die einen Bezug zu gesellschaftlichen Herausforderungen aufweisen.
Sie helfen uns, unsere nationalen sowie internationalen Netzwerke
mit Praxispartnern, Forschungseinrichtungen und akademischen
Institutionen weiter auszubauen. Zudem übernehmen Sie Verantwortung
in der akademischen Selbstverwaltung. Was bringen Sie mit? Wir
suchen eine Persönlichkeit, die über fundierte fachliche Kenntnisse
und praktische Erfahrungen im Sozialrecht, insbesondere in den
Bereichen Teilhaberecht (SGB IX) und Existenzsicherungsrecht (SGB
II, III, XII) sowie über einen erfolgreichen Abschluss des 1.
Juristischen Staatsexamens verfügt. Wünschenswert sind zudem
Schwerpunkte im (Sozial-)Verwaltungsrecht und dem Arbeitsrecht mit
sozialrechtlichen Bezügen als auch ein erfolgreicher Abschluss des
2. Juristischen Staatsexamens. Wir freuen uns über Ihre
Bereitschaft und Fähigkeit zur Lehre, angewandter Forschung und
Veröffentlichung in englischer Sprache sowie über Ihre Bereitschaft
zur Kooperation mit ausländischen Hochschulpartnern. Was bieten wir
Ihnen? Die Professur bietet Ihnen in einem multidisziplinären Team
interessante und herausfordernde Aufgaben mit Verantwortung und
Gestaltungsspielraum. Unsere Fakultät zeichnet sich durch eine
kooperative und kollegiale Lehr- und Forschungskultur aus. Wir sind
eng mit Praxis- und Forschungseinrichtungen vernetzt. Es erwartet
Sie ein Umfeld, in dem das Miteinander großgeschrieben wird und in
dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen Stellenwert
hat. Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen
Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die
Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer
Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei
Voraussetzung. Für die Professur wird außerdem erwartet: im
Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem
Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten
Gebieten, auch in anderen Fakultäten Bereitschaft zu regelmäßigen
Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem
Bezug zur THWS aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der
Fakultät und der Hochschule Engagement in der Internationalisierung
und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an
Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie-
und Wissenstransfers. Einstellungsvoraussetzungen: Für die
Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende
Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches
Hochschulinnovationsgesetz): abgeschlossenes Hochschulstudium,
bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang
pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der
Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird besondere Befähigung zu
wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität
einer Promotion nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der
Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und
Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die
nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der
mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt
worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder
als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als
wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt
nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der
außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann
in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von
mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen
Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und
außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Der
Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und
eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere,
landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit
zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance
von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und
Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von
Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung
von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich
eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden
daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für
die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der
Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften, Prof. Dr. Tanja Mühling
( ). steht für Fragen gerne zur Verfügung. In
das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr
noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit
privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professur ist dem Grunde nach
in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf
und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen
zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren)
in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere
Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen
grundsätzlich möglich. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die
Vorsitzende des Berufungsausschusses Prof. Dr. Tanja Henking
( ) zur Verfügung. xniyctf Wenn Sie sich für eine
Professur an der THWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,
Zeugnisse, Nachweise zu den beruflichen Stationen sowie den
wissenschaftlichen Arbeiten) bis zum Bitte nutzen Sie
hierfür unser Online-Portal.Recht Professor, Professorin Lehre
& Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung
Sonstige Hochschule Teilzeit Vollzeit