Werden auch Sie ein Teil der Lebenshilfe Wuppertal!
Darauf können Sie sich freuen
* Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif)
* Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€
* Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing
* Parkplätze stehen zur Verfügung
* Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung
* 33 Urlaubstage pro Jahr
* Ein kleines, herzliches und erfahrenes Team
* Hier haben Sie die Möglichkeit, intensiv mit einer kleinen Bewohnergruppe zu arbeiten, stets mit genügend Zeit und pädagogischem Fokus
* Regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen
* Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat
* Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt
* Es fallen keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste an
* Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach
* Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren
* Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€
* Die Tätigkeit erfolgt in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden
* Auf Wunsch fallen keine Frühdienste an
Diese Aufgaben erwarten Sie
* Sie betreuen im Team eine kleine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer und/oder mehrfacher Behinderung
* Die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner steht zu jeder Zeit im Mittelpunkt
* Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit
* Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes und der aktiven Gestaltung der Tagesstruktur, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten
* Sie sind bei Bedarf für die Prävention und Begleitung von Impulskontrollausbrüchen verantwortlich
* Verwaltungsaufgaben und Dokumentationswesen
Das wünschen wir uns von Ihnen
* Sie verfügen über die 1-jährige Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d), die Qualifizierung LG1 und LG2, die Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d), zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Alternativ bringen Sie Berufserfahrung als Inklusionsassistent (m/w/d) bzw. Inklusionshelfer (m/w/d) mit
* Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan bei 82%
* Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Fahrzeuge werden von uns gestellt
* Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Reflexionsbereitschaft und eine stark ausgeprägte psychische Belastbarkeit aus
* Sie arbeiten vorausschauend, um Eskalationen abzuwenden
* Anwendungssichere EDV-Kenntnisse
Ansprechpartner
Jacqueline Schipping
Personalreferentin Recruiting
T: 0202/4792-358