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Umwelttechnologe / klärwerker (m/w/d)

Mannheim
HOYER GmbH Internationale Fachspedition
Inserat online seit: 12 Juli
Beschreibung

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihren Können etwas Besonderes.

Als Unternehmen der HOYER Group macht cotac für Kunden entlang europaweiter Logistikrouten mehr möglich: mit einem gut ausgebauten Netz von Tankreinigungsanlagen für Straßentankzüge, Tankcontainer und IBC, Werkstätten und Depots sowie weltweit 600 Mitarbeitern, die Services in bester Qualität und nach höchsten Industriestandards liefern.

Für die cotac europe GmbH am Standort Mannheim suchen wir einen Umwelttechnologen / Klärwerker (m/w/d), der verlässlich dazu beiträgt, dass unsere Kunden sich auf reibungslose Abläufe verlassen und auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

1. Pflege und Sichtkontrolle sowie Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsreparaturen an den technischen Anlagen
2. Überwachung und Durchführung der Abfall- und Abwassertrennung gemäß Vorgaben sowie Überwachung der Abwasseraufbereitung
3. Durchführung von Probemessungen und Vorbereitung der Proben zur Abholung durch das ausführende Labor
4. Führung des Betriebstagebuchs
5. Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise z. B. als Fachkraft für Abwassertechnik, Chemikant, Umwelttechnologe oder in einem vergleichbaren biologischen Ausbildungsberuf
6. Technische Grundkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Bereich wünschenswert
7. Bereitschaft, unseren nahegelegenen Standort in Ludwigshafen an einem Tag pro Woche zu unterstützen
8. Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
9. Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden
10. Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh-, Spätschicht) und Mehrarbeit
* Sicherer Arbeitsplatz
* Höchste Sicherheitsstandards
* Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
* Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
* Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
* Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Mitarbeitervorteile
* Leasingfahrrad

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