Sie lieben die Präzision der Entgeltabrechnung, haben aber keine Lust mehr auf verstaubte Aktenordner und starre Hierarchien? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, ein modernes Steuerbüro mit dynamischem, modernen Team direkt im Herzen Berlins – suchen wir eine Persönlichkeit, die Lohnbuchhaltung nicht nur als Job, sondern als Mission versteht. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Tradition mit modernster Software-Entwicklung verbindet und in dem Ihre Expertise wirklich den Unterschied macht.
Wir leben Vielfalt und Inklusion aus voller Überzeugung: Bei uns zählt Ihr Talent, nicht Ihre Einschränkung – Menschen mit Behinderung sind in unserem bunten und herzlichen Team ausdrücklich und mit großer Freude willkommen!
Zögern Sie nicht und bringen Sie Ihre Karriere noch heute auf das nächste Level. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich am besten sofort, um gemeinsam mit uns die Lohnabrechnung der Zukunft zu definieren!
* Eigenverantwortung: Sie erstellen die monatlichen Entgeltabrechnungen termingerecht und eigenständig.
* Beratungskompetenz: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträger bei allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
* Compliance & Meldewesen: Sie verantworten das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen souverän.
* Prüfungsbegleitung: Bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen agieren Sie als kompetente Kontaktperson.
* Software-Pionierarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Gründungsteam zusammen und optimieren die hauseigene Software durch Ihre wertvollen Praxiseinblicke.
* Team-Building: Sie unterstützen das Personalwesen aktiv bei der Gestaltung zukünftiger Jobprofile für das wachsende Payroll-Team.
* Qualifikation: Erfolgreiche Weiterbildung zur/zum IHK-Lohnbuchhalter:in oder Fachassistent:in Lohn & Gehalt.
* Know-how: Fundierte Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
* Arbeitsweise: Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
* Sprachgefühl: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Software-Skills: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit DATEV oder Agenda mit.
Fester Arbeitsvertrag: Direkte Anstellung bei unserem Kunden
Wertschätzende Betreuung: Vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Vermittlungsprozesses
Professionelle Beratung: Unterstützung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team
Vertrauliches Coaching: Beratung auf Augenhöhe
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt