Worum geht's?
Sie entwickeln nicht nur Produkte, sondern ganze Strategien?
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben. Sie führen nicht nur Teams, sondern inspirieren sie zu Höchstleistungen? Sie sehen in der Verbindung von Mechanik und Elektronik die Zukunft? Dann gestalten Sie mit uns den nächsten Innovationssprung! Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer
Direktvermittlung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Entwicklung (m/w/d)
am Standort
Oelsnitz/Erzgebirge. Unser Mandant ist ein globaler Technologieführer, der elektronische und elektromechanische Komponenten für industrielle Anwendungen entwickelt. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die technologische Zukunft des gesamten Produktportfolios, optimieren Entwicklungsprozesse und führen ein interdisziplinäres Expertenteam zum gemeinsamen Erfolg. - Sie schließe einen
unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden
- Aufgaben
Abteilungsleitung:
Strategische & operative Führung der Entwicklung für mechanische/elektronische Systeme
Teamführung:
Leitung und Motivation eines Teams bestehend aus Konstrukteuren, Elektronik- und Softwareentwicklern
Strategieentwicklung:
Konzeption und Umsetzung einer Entwicklungsstrategie für das gesamte Produktportfolio
Projektsteuerung:
Management von Entwicklungsprojekten
Prozessqualität/-optimierung:
Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Innovationskraft
Schnittstellenmanagement:
Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktmanagement, Vertrieb, Produktion, Einkauf)
Kundenbindung:
Aufbau und Pflege externen Entwicklungspartnern
Budgetverantwortung:
Planung von Budgets, Management von Ressourcen und Treffen von Investitionsentscheidungen
Compliance:
Gewährleistung gesetzlicher und normativer Anforderungen
Profil
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder Ähnliches)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Entwicklungsposition
Fundiertes Wissen in der Entwicklung mechanischer und elektronischer Systeme
Erfahrung im Management von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden.
Kenntnisse im Patent-, Vertrags- und Qualitätswesen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
Sicherer Umgang mit CAD-, PPS- xdlzspq und modernen Entwicklungswerkzeugen
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englischkenntnisse
Strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und starke Kundenorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Randstad Personalberatung bietet Ihnen
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
Kontakt
Ron Papke