Wir suchen eine Führungskraft für die strategische Weiterentwicklung von OSPlus-LBS. Die Position bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.Ziel der AbteilungDie Abteilung "OSPlus-LBS" wurde neu gegründet, um zentrale Steuerungs- und Governance-Aufgaben im Geschäftsbereich zu bündeln. Als Führungskraft übernimmst du eine Schlüsselrolle:Gremienarbeit und StrategieentwicklungPortfoliomanagement und Kaufmännische ProzesseAufgabenAls Führungskraft bist du verantwortlich für:Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten TeamsSteuerung des gesamten Prozesses zentraler IT-Gremien und weiterer relevanter AbstimmungsgremienSteuerung des Portfolio- und Anforderungsmanagements im GeschäftsbereichVerantwortung für Budgetplanung und AbweichungsanalysenRessourcen- und Aufgabenplanung auf AbteilungsebeneÜbernahme von Sonderaufgaben zur Unterstützung der BereichsleitungAnforderungenUm diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir ein starkes Team mit folgenden Qualifikationen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene AusbildungMehrjährige Erfahrung im Gremien- und PortfoliomanagementKenntnisse in der kaufmännischen Steuerung und ProduktkalkulationSicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln und Kommunikationsstärke auf verschiedenen HierarchieebenenTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseAnalytisches Denkvermögen und OrganisationsgeschickBenefitsBei uns genießen Sie einen attraktiven Benefits-Paket, das Ihnen ermöglicht, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen:Breites AufgabenspektrumVorhandene KarrierechancenWeitreichende Möglichkeiten zur persönlichen EntfaltungVielfältige Benefits