Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.
Unsere Kita „Zwergenparadies“ in Plau am See bietet Platz für 130 Kinder im Alter ab 3 Monaten bis zum Schuleintritt. Der Fokus liegt hier auf dem gezielten, ganzheitlichen Bildungsprozess. Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten werden im Tagesablauf vermittelt sowie immer wieder Projektarbeiten zu verschiedenen Themen. Ergänzend gibt es noch unsere Waldgruppe, wo der Fokus ganz auf Naturverbundenheit, Ökologie und Sinneserfahrungen gelegt wird.
Wir suchen Sie ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt als pädagogische Fachkraft!
IHRE AUFGABEN
* Pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder
* Planung und Durchführung von altersgerechten Projekten und Aktivitäten
* Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
* Aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und Leitung
* Mitgestaltung eines positiven und vertrauensvollen Miteinanders
IHR PROFIL
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in / Heilerzieher*in oder ein vergleichbares abgeschlossenes Pädagogikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, die Ihre Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte in M/V möglich macht.
* Sie können sich mit unserem pädagogischem Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen.
* Sie haben Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und mit ihnen gemeinsam die Welt zu erkunden und neues zu erforschen.
* Ihre lösungsorientierte Denk- und Handlungsweisen helfen Ihnen, sich aktiv in die tägliche Arbeit einzubringen.
* Sie haben ein Interesse Ihr eigenes Handeln zu reflektieren.
* Sie besitzen Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien.
IHRE VORTEILE BEI UNS
* Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
* Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
* Zahlung eines 13. Gehalts in Form einer Jahressonderzahlung, aufgeteilt in zwei Raten
* 30 Tage Grundurlaub
* Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
* Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden